mardi 10 mars 2020

15 موظفي وموظفات إدخال البيانات وموظفي الأرشيف مطلوبين للعمل بالرباط






Référence de l’offre: RA090320640874
Date : 09/03/2020
Agence : RABAT AGDAL / ELMKHANNET

(15) Opérateur De Saisie Et L'archivage Réalisation Un Inventaire Et Classer, Scanne Les Archives,scanne Et Classer Des Dossier. 
sur RABAT AGDAL

Description de l'entreprise

archivage

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Date de début : 10/03/2020

Type de contrat : CI

Lieu de travail : RABAT AGDAL

Profil recherché

Description du profil :
Opérateur de saisie et l'archivage

réalisation un inventaire et classer, scanne les archives,scanne et classer des dossier.
saisie et classer des indexe

Formation : Bac + 2

Langues :

Francais : Bon
Arabe : Bon

Capacitaire d’Infrastructures et Pilote de Projets de Refresh




Nous recrutons un pilote de Projets de Refresh et Capacitaire d’Infrastructures, avec pour mission :
- Piloter les projets de construction ou d’évolution d’infrastructures,
de solutions SI et projets clients dans le cadre de la gouvernance mise
en place par ORANGE France
- Vérifier la complétude et valider les livrables en entrée (Commandes clients, dossier d’ingénierie,…)
- Coordonner les équipes et/ou activités avec un nombre important de ressources
- Assurer le reporting et la communication sur le projet
- Prendre et tenir les engagements clients : jalons en vigueur chez ORANGE, coûts, délais
- Identifier et gérer les risques projet
- Mettre à jour les informations dans les outils de gestion de projet
- Mettre à disposition des livrables du projet dans le référentiel documentaire et s’assurer de leur actualisation
- Réaliser le bilan projet et être force de proposition sur la capitalisation
Avec comme livrables:
- Reporting, suivi, communication de projet ou d’activité
- Réunion et CR de cadrage projet
- Rédaction compte-rendu des réunions de suivi d’avancement
- Analyse de risques et plan d’actions
- Livrables projet
- Bilan projet
about you
Diplômé(e) d''une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique,vous justifiez d''une 1ère expérience réussie dans la coordination de Projet Technique.
Compétences requises:
- Maîtrise du Français / Bonne communication,
- Transmettre, échanger et partager de l’information écrite, orale,
digitale, de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs,
- Connaître la méthodologie cycle en « v » (Respect des jalons, planification),
- Acculturation méthodes Agile/SAFE, le DevOps, l’Intégration Continue et le Déploiement Continu (CI/CD)
- Faire preuve d’assertivité, de force de conviction, être tenace
- Etre orienté client et usages (prendre en compte et satisfaire les besoins du client et de ses usages en fonction des objectifs et des évolutions du projet).
- Connaitre les infrastructures et technologies IT (serveurs, stockage, réseau, sécurité…),
- Connaître et appliquer les méthodes de l’amélioration continue (SIXSIGMA…),
contact
majda.sarf@sofrecom.com 
department
Sofrecom, filiale du Groupe Orange,
est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le
secteur des télécommunications.  Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, elle conseille, accompagne et pilote le
développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.
À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne
la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se
différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance
opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.
Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place
d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et organiser leur approche de l’écosystème et les modalités d’implémentation et de partenariats.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité, avec plus de 2000 consultants et experts répartis à travers ses 11 implantations à travers le monde et issus de plus de 30 nationalités.
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.
Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
contract
CDI

Tanger ligue arabe H/F Conseiller d''Accueil




Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole S.A., Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins de ses clients, en passant par les services bancaires au quotidien jusqu''aux solutions de financement des cycles d''exploitation et des investissements et ce, sur tous les marchés: les ménages, la grande entreprise, les PME/PMI, l''immobilier, l''agriculture et l''agro-business...
Sa politique de croissance s''appuie sur une forte capacité d''innovation tournée vers la satisfaction de ses clients (715 000 clients, 329 agences, 2 458 collaborateurs)

Pour plus d''information, consulter Across, l''intranet BPI.
   Référence 2020-46993   Date de parution 05/03/2020 Description du poste Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Type de contrat
CDI
Missions
Rattaché au Directeur d''Agence, vos missions consistent à :
Accueillir et prendre en charge la clientèle :
- Vous assurez l''accueil physique et téléphonique en agence (1er interlocuteur),
- Vous veillez à la bonne qualité de service pour l''ensemble de la clientèle (clients de la banque et prospects),
- Vous gérez les demandes et réclamations de la clientèle en les prenant directement en charge ou en l''orientant vers le bon interlocuteur,
- Vous accompagnez la clientèle dans l''utilisation des automates et des services de banque à distance.
Gérer des opérations courantes :
- Vous réalisez les opérations courantes pour l''ensemble de la clientèle de l''agence (remise de chèques, encaissement espèces, recharge carte,...) à l''exception des demandes de crédit et des ouvertures de compte,
- Vous assurez la gestion du courrier à envoyer ou à remettre à la clientèle,
- Vous assurez la gestion des DAB/GAB et des stocks (cartes, chéquiers, LCN),
- Vous participez à la préparation de la compensation et des caisses comptables,
- Vous initiez et traitez les réclamations des clients de votre portefeuille,
- Vous prenez en charge les travaux délégués par votre hiérarchie.
Développement commercial :
- Vous gérez individuellement un portefeuille de clients Grand Public ,
- Vous maîtrisez les produits basiques et les campagnes vous permettant de réaliser des ventes rapides destinées à la clientèle Grand Public,
- Vous traitez chaque événement comme un motif de contact et faites preuve de réactivité dans la proposition de produits and services Crédit du Maroc,
- Vous veillez à la qualité des échanges et sollicitez spontanément les clients et prospects pour obtenir des recommandations,
- En dehors des heures de forte affluence, vous consultez vos outils commerciaux et contactez vos clients pour qu''ils se présentent en agence,
- Vous mettez à jour les informations de la clientèle.
Maîtriser les risques opérationnels :
- Vous respectez les consignes de sécurité quant à la manipulation des espèces et à la circulation des valeurs,
- Vous êtes responsable de votre caisse et du bon dénouement des opérations qui vous sont confiées,
- Vous prenez connaissance des procédures et circulaires, et veiller à leur bonne application,
- Vous exécutez les contrôles conformément aux procédures et instructions de votre hiérarchie.
Localisation du poste Zone géographique
Afrique, Maroc, Tanger-Tetouan
Ville
Tanger Critères candidat Niveau d''études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Diplômé(e) en Économie, Gestion ou en Commerce.
Niveau d''expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Orienté satisfaction du client, rigoureux, dynamique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!
Outils informatiques
Pack Office

20 عامل كابلاج للعمل بالدارالبيضاء






Secteur d’activité : Industrie automobile Description de Poste
 Date de début : 16/03/2020 
Type de contrat : CI 
Lieu de travail : CASA-AIN SEBAA HAY MOHAMEDI
 Salaire mensuel : 2700 DHS
 Profil recherché Description du profil : qualification en plasturgie
 Formation : Diplôme de qualification professionnelle Postuler



mercredi 4 mars 2020

مباراة توظيف 220 مساعدا إداريا بإدارة الجمارك مستوى باكالوريا


من المملكة المغربية
وزارة الاقتصاد والمالية والإصلاح الإداري
إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة


الإعلان عن تنظيم مباراة تجنيد
المساعدون الإداريون من المستوى الثالث (مقياس 6)


ستنظم وزارة الاقتصاد والمالية والإصلاح الإداري (إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة) في 19 أبريل 2020 مدن: وجدة وطنجة وفاس والرباط والدار البيضاء ومراكش وأكادير ، مباراة عمل من 220 مساعدا إداريا من المستوى الثالث (سلام 6) ، من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة في الدوائر الجمركية ، والتي تمارس مهام الحراسة والسيطرة ومكافحة الاحتيال التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.

سيتم شغل 25 ٪ من هذه المناصب من قبل مرشحين من قدامى المحاربين القدامى ، قدامى المحاربين ، قدامى المحاربين العسكريين والمشمولين برعاية الدولة.



شروط المشاركة:

هذه المباراة مفتوحة للمرشحين المتاحين على:
- الجنسية المغربية؛

- على الأقل 18 عامًا و 40 عامًا على الأكثر في 1 يناير من العام الحالي ، مع إمكانية تمديد الحد الأعلى للسن لفترة تعادل فترة الخدمة السابقة الصالحة المحسوبة للتقاعد دون تجاوز 45 عامًا ؛
- بكالوريا في أحد المواد التالية: العلوم الفيزيائية ، العلوم الرياضية ؛ إقتصاد و تسيير؛ العلوم والتكنولوجيا الميكانيكية. العلوم والتكنولوجيا الكهربائية.
- توفر القدرات البدنية والنفسية التي تستجيب لألفة العمل شبه العسكري على أرض الواقع لصالح العادات والإدارة ، بعد إجراء المباراة ، قبل الإعلان عن النتائج النهائية للجميع إجراءات لضمان توافر المرشحين لهذه المؤهلات.



تصفية الملف:
يجب تسجيل طلبات التعيين على برنامج المعلومات المعد لهذا الغرض ، عبر الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة: http://www.douane.gov.ma ، مع الوثائق الرقمية الرقمية المخصب لـ هذا التطبيق بتنسيق "PDF" وهي كما يلي:

- وثيقة رقمية رقم 1: نسخة مصدقة من مطابقتها لبطاقة الهوية الوطنية الأصلية + شهادة تثبت جودة الأمة المضمونة ، أو العسكرية السابقة أو المخضرم ، للمرشحين الذين يقدمون واحدة من هذه الخصائص ؛
- وثيقة رقمية رقم 2: - نسخة مصدقة من مطابقتها مع الأصل لشهادة البكالوريا في أحد الأقسام المذكورة أعلاه + شهادة معادلة للشهادات الأجنبية.

بحلول 16 مارس 2020 ، سيتم تحديد مركز المباراة بناءً على مكان إقامة المرشح.



تطابق المواد:

تتضمن المباراة اختبارين كتابيين واختبارًا شفهيًا ، يتم تحديد البنود والمدة على النحو التالي:



المختبر

المدة

الاختبار

1

ساعتين

اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع عام.

2

ثلاث ساعات

اختبار كتابي خاص: مرتبط بموضوع أو أسئلة تتعلق بالتخصصات المطلوبة أو المهام والوظائف المطلوب شغلها.

2

بين 20 و 30 دقيقة

اختبار شفهي: تناقش خلاله لجنة المباراة مع المرشح مختلف المشاكل والأسئلة من أجل تقييم مدى قدرتها على أداء المهام أو المهام المتعلقة بالدبلومة المقابلة لموضوعها.





يمكن تقديم المواد الاختيارية كجزء من الاختبارات الكتابية فيما يتعلق باحتياجات الإدارة من التخصصات والمهارات المطلوبة ، مع مراعاة المستوى العلمي المطلوب للوصول إلى الدبلوم المعني ، وكذلك متطلبات ممارسة المهام والوظائف ذات الصلة .

الامتحانات مكتوبة باللغة العربية أو الفرنسية ، اعتمادًا على طبيعة الموضوعات المقدمة.

سيخضع المرشحون المؤهلون للاختبار الشفهي بدرجة لا تقل عن 12 من 20 في الاختبارات المكتوبة دون الحصول على نقطة استبعاد (أقل من 08 من 20)

سيؤدي المرشحون المقبولون أخيرًا وظائفهم من خلال حمل سلاح عامل ستوفره لهم الإدارة وحملهم في زي رسمي ستقدمه لهم الإدارة (الفصل 34 من قانون الجمارك والضرائب غير المباشرة) ويقومون يخضع للتدريب شبه العسكري والجمركي في معهد التدريب الجمركي في بنسليمان قبل تكليفهم بأماكن عملهم مع مختلف المصالح الجمركية عبر الأراضي الوطنية وفقًا لاحتياجات هذه الإدارة.



ملحوظة:
- سيتم الإعلان عن قوائم المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار التحريري والشفهي وكذلك النتائج النهائية على الموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة www.douane.gov.ma ؛ الموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية والإصلاح الإداري www.finances.gov.ma وبوابة التوظيف العامة www.emploi-public .ma (الإعلان

احصل بالمجان وفورا على التمويل للمشاريع الخاصة بالمشاريع الضغرى 2020



تنفيذاً لتوجيهات صاحب الجلالة الملك محمد السادس ، الواردة في خطابه بتاريخ 11 أكتوبر 2019 بمناسبة افتتاح الدورة الخريفية للبرلمان ، وزارة المالية والإصلاح المالي والإدارة ، أشرف بنك المغرب والمجموعة المهنية للبنوك المغربية على تطوير برنامج وطني متكامل لدعم وتمويل مشاريع الشركات الصغيرة وشركات النقل. يعرض هذا الدليل المعلومات اللازمة حول هذا البرنامج.


ما هو برنامج دعم وتمويل الأعمال المتكامل

إنه برنامج مكون من عروض تمويل وصيانة شروط تفضيلية للغاية.


المجموعة المستهدفة من هذا البرنامج

هذا البرنامج هو ل

الخريجين الشباب بدون شهادة / قادة مؤهلين / مشاريع

العاملون لحسابهم الخاص المسجلين في السجل الوطني

رجال الأعمال الفردية الذين لا الاكتفاء الذاتي

حالة العاملين لحسابهم الخاص

الشركات الصغيرة جدا ، بما في ذلك التجار الحرفيين

المزارعين والمزارعين الأفراد

أصحاب المشاريع الفردية الصغيرة في العالم الريفي

الشركات المصدرة الصغيرة جدا

العقود الناشئة

التعاونيات

عرض التمويل

ما هو اقتراح التمويل؟


يعين عرض التمويل مجموعة من القروض القابلة للسداد بغرض التمويل:
النفقات الرأسمالية
مصاريف التشغيل


بمن يجب علي الاتصال للاستفادة من عرض التمويل؟

ينبغي الاتصال بالبنوك الشريكة التي تقدم أموالاً محددة بموجب هذا البرنامج ، وهي:

البنك الإلكتروني
CFG Bank CFG Bank
البنك العربي
بنك العقارات والقروض السياحية
التجاري وفابانك
قرض زراعي في المغرب
بنك الأعمال
بنك المغرب
البنك المغربي للتجارة الخارجية
مجموعة بنك الشعب
البنك المغربي للتجارة والصناعة
شركة بنك الدولة المغربي

يجوز للمقاولين المعنيين توجيه جميع وكالات البنوك المذكورة أعلاه على الأراضي الوطنية التي ستتسلمها وتزويدهم بجميع المعلومات ، إذا لزم الأمر ، عن طريق إحالتهم إلى مستشارين ووكالات مهنية ومراكز أعمال متخصصة.

يمكن للمقاولين زيارة مراكز الاستثمار الإقليمية وبنك المغرب والاتحاد العام للأسواق المغربية وصندوق الضمان المركزي ومكتب التدريب المهني وتشجيع التوظيف. الوكالة الوطنية لتشجيع التوظيف والمهارات لطلب المعلومات. والمشورة
في هذا السياق.

بالنسبة للبناء قيد الإنشاء ، يجب أن يكون له رقم معاملة متوقع يساوي أو يقل عن 10 مليون درهم.


المقاولين الحاليين العاملين في المناطق الحضرية:



1. رقم الصفقة أقل من أو يساوي 10 مليون درهم

2 ـ أنه لم يثبت منذ أكثر من خمس سنوات.


فيما يتعلق بالمؤسسات المتعاقدة العاملة في المناطق الريفية:

1. رقم الصفقة أقل من أو يساوي 10 مليارات درهم

2. أن تأسست منذ ما لا يزيد عن خمس سنوات. يتم استثناء لهذا الشرط ، والمشاكل المستغلة والزراعية التي قد تنشأ حديثا. أو خضعت لتحويلات مهمة. أو في شكل استثمارات مبتكرة أو يأذن بتحديث النشاط.



فيما يتعلق بالعقود المصدرة إلى أفريقيا

رقم المعاملة أقل من أو يساوي 10 مليون درهم دون شرط الأقدمية.


ما هي منتجات التمويل المتاحة؟

يتكون الاقتراح من مجموعة من منتجات التمويل التي أعدتها البنوك المعنية ، والتي تمثل مجموعة من الخصائص المشتركة. يتم توزيع هذه المنتجات وفقًا لاحتياجات التمويل وموقع المشروع:

الحاجة إلى تمويل الاستثمار
الحاجة لتمويل النفقات التشغيلية
الحاجة إلى تمويل رأس مال المتداول
الموقع في المناطق الحضرية ، وفقًا لمرجع وزارة الداخلية
المواقع في المناطق الريفية

فيما يلي عرض تقديمي لهذه المنتجات ويتضمن 3 فئات رئيسية

قروض الاستثمار والتشغيل تسمى "الإطلاق"
والاستثمار والقروض التشغيلية تسمى "بدء مستثمر قرية"
قروض مجانية للشركات الصغيرة جدًا "START - TPE"


الاستثمار و "إطلاق" قروض التشغيل

تتعلق هذه القروض بالمشاريع والشركات في المناطق الريفية ، أيا كانت الأنشطة التي تمارسها باستثناء استرداد الممتلكات وصيد الأسماك في أعالي البحار.


كم المبلغ الذي تموله؟

يمكن أن يصل المبلغ التراكمي للقروض الاستثمارية والتشغيلية إلى 1.2 مليون درهم لكل مستفيد.


ما هي الضمانات اللازمة؟

بدون ضمانات شخصية
الضمانات المرتبطة بالمشروع (متجر. المعدات والأصول التجارية).
لا يلزم ضمان شخصي ، مثل الضمان على وجه الخصوص.
إذن التأمين في حالة الوفاة

jeudi 19 mai 2016

القوات المسلحة الملكية: مباراة لتوظيف جنود من الدرجة الثانية بالقوات المسلحة الملكية برسم سنة


القوات المسلحة الملكية المغربية
المملكة المغربية
القوات المسلحة الملكية
أركان الحرب العامة
مصلحة الصحافة

إعلان عن مباراة

سنة 2016

ستنظم مباراة توظيف جنود من الدرجة الثانية برسم سنة 2016، حسب الشروط الآتية:

- الجنسية مغربية؛
- السن ما بين 18 سنة على الأقل و22 سنة على الأكثر في تاريخ 21.12.2016؛
- المستوى الدراسي السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة على الاقل وغير حاصل على شهادة الباكالوريا؛
- القامة 1,70 متر على الأقل؛
- التمتع بصحة جسمانية ونفسية جيدة؛
- الحالة العائلية عازب قبل وأثناء فترة التكوين؛
- بدون سوابق عدلية؛
- حامل للبطاقة الوطنية للتعريف.

- طلب المشاركة يحمل المعلومات:
         + الهوية الكاملة لللمترشح؛
         + العنوان الكامل ورقم الهاتف؛
- نسخة كاملة من رسم الولادة لسجل الحالة المدنية؛
- نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها؛
- 3 أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح من بينها ظرف من حجم متوسط؛
- بيان النقط الأصلي لنتائج السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة أو الجدع المشترك كاملا أو السنة الأولى بكالوريا كاملة أو السنة الثانية بكالوريا؛
- شهادة مدرسية تبين المستوى الدراسي للمترشح.

من أجل اجتياز المباراة، تبعث ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى عنواني أحد مركزي التكوين التاليين(يؤخذ بعين الاعتبار ختم مركز البريد):
- قائد المركز الأول للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -الحاجب-
- قائد المركز الثاني للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -قصبة تادلة.

3- الاستدعاء
سيتوصل المرشحزن المقبولون من طرف لجنة الانتقاء باستدعاء يحتوي على المعلومات اللازمة لاجتياز المباراة.